Avsaknaden av nytänkande inom offentlig sektor.

Nytänkande inom offentlig sektor är något som Anders Ekholm, framtidsforskare, efterlyser i Dagen Samhälle nr 1, 2017. "Folk är trötta på systemets misslyckanden och vill ha något annat. Det är därför Trump vinner i USA och Brexit i Storbritannien." säger Anders.

Jag kan inte annat än att hålla med. den offentliga sektorn måste bli mera effektiv, realistisk och förändringsbenägen. Människor och samhället förändras. Det enda som inte gjort det är politiken. Nu krävs en ny generation framsynta politiker, av typen Sverigedemokraterna, som ser verkligheten som den är. "Det är obegripligt att samhället nöjer sig med att 14% av niondeklassarna inte klarar gymnasiebehörighet, eller att 3000 patienter årligen dör av vårdskador."

Innovationer är det som har möjliggjort 200 år av framgångssaga, som har varit grunden för alla humanistiska framsteg, inte minst i Sverige. Vi behöver ett nytt ramverk och infrastruktur där kreativiteten kan klättra underifrån. Frihet är nyckeln till kreativt tänkande. Mycket av tekniken finns redan på plats och utvecklingen är rasande snabb. Fast som isolerade öar snarare än som delar av ett sammanhållet informationssystem.

Big Data går inte. Information får inte flöda mellan olika samhällsinstanser för att samlas kring en individ. Vi har ingen infrastruktur av samlad data. Patientjournalerna går inte att dela mellan olika landsting. Inom den offentliga sektorn i Sverige är det inte sälla förbjudet att byta information. Landstingen ska minska sjukskrivningarna men de får inga data från Försäkringskassan som visar vilka personer som faktiskt är sjuka. "Det är det juristiska perspektivet som skapar regleringar som stoppar inträde i den digitala tidsåldern.", skriver Anders vidare. "Datainspektionen är en reinkarnation av teknikfientlighet som förhindrar all utveckling och effektivisering" säger han. Vi har lagar mot kameraövervakning så att de inte får användas eftersom någons integritet kan bli kränkt enligt Datainspektionen.

Det första som måste hända är att folk slutar följa regler menar Anders. "Eller snarare bryta mot rätt regler." Idag bryter man mot Hälso- och Sjukvårdslagen på närmast daglig basis, men avbryter utvecklingsarbetet om man riskerar att bryta mot Personuppgiftslagen. "Vårt beteende måste förändras. Det är omoraliskt att inte bryta mot regler om det leder till nytta eller räddar liv." avslutar Ander. Jag håller fullständigt med honom.