Nu har Sverige tagit ett rejält kliv uppåt och ska förbättra effektiviteten och kvaliteten på brandförsvaret samt polisverksamheten.
Polisen sänker kraven på språkkunskaper i svenska och Södertörns brandförsvar försöker värva brandmän med utländsk bakgrund, gärna kvinnor.
Man verkar se det som ett problem att det finns för få kvinnor inom brandmannayrket och att vi har för bra polisutbildning för annars skulle man inte ägna energi åt att lösa något som inte är ett problem. Eller är det så att man inte har annat som är viktigare att lösa?
Jag har inget som helst mot kvinnor som vill vara brandkvinnor men om få söker - är detta verkligen ett problem? Borde man inte fundera på hur man effektivast kan släcka bränder och vara på plats så snabbt som möjligt i stället för att inrikta sig på könet. Vill kvinnor bli brandkvinnor så är det väl bara att utbilda sig till det.
Varför eftersträvar man brandmän/brandkvinnor med utländsk bakgrund? Tre brandförsvarsdistrikt ska, enligt tidningen Mitt i Huddinge 13 mars 2012, få 7,5 miljoner kronor av skattebetalarna pengar för att öka mångfalden. Man har t.o.m. försökt att anställa icke behörig personal till vikariat för att få igenom sin mångfaldsgirighet.
Jag vill hävda att detta endast är av politiska skäl och jag tillåter inte att mina och andra EU-medborgares skattepengar används på detta viset.
Polisen har långt fler sökande på varje utbildningsplats på Polishögskolan. Varför i helsike ska man sänka kravet på polisutbildningen för att få bättre poliser eller bättre verksamhet? Hur puckat tänker politiker egentligen?
Polisen i Fasta har helgstängt och min fru skulle ha suttit i 40 minuters telefonkö för att få en polisanmälan upprättad. Lös problemen i stället för att ställa till det! Se till att vi får en effektivt fungerande polisverksamhet! Det får man i alla händelser inte genom sänkta krav på utbildningen. Kolla på den svenska grundskolan och lär av den!
